Conscientizar os funcionários sobre as diferenças. Nesta terça-feira (31/8), Mara Gabrilli participou da mesa redonda sobre empregabilidade das pessoas com deficiência na Semana da Diversidade da empresa Accenture, na cidade de São Paulo. Dudu Braga, publicitário; Rosângela Barqueiro, psicóloga, audiodescritora e Relações Institucionais da Laramara; Lothar Bazanella, analista de sistemas da Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo (Prodam) também participaram da mesa redonda. O evento foi realizado com a presença de, aproximadamente, 40 funcionários da Accenture São Paulo e através da videoconferência com os escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.

Mara falou sobre sua história de vida e destacou a importância da mobilização e conscientização das pessoas para que a inclusão realmente aconteça. “A lei de cotas transformou a nossa sociedade, mas antes de entrar no mercado de trabalho, a pessoa com deficiência precisa passar por escolas e universidades preparadas. É um trabalho em conjunto. Um evento como este da Accenture serve de exemplo para outras empresas conscientizarem seus funcionários das necessidades dessas mudanças nas instituições. Cada um faz sua parte e a sociedade fica justa para todos”, disse.

Rosângela Barqueiro destacou a necessidade das empresas oferecerem recursos para que as pessoas com deficiência sejam incluídas de forma completa. “Só é preciso oferecer recursos. Elas podem concorrer a qualquer cargo. Algumas empresas esquecem disso. Além disso, as instituições precisam dividir o conhecimento adquirido com a sociedade”, disse. “Enquanto a deficiência for invisível aos olhos de quem tem o poder de decisão de empregar tudo vai continuar injusto”, destacou Lothar Bazanella durante a mesa redonda.